{"id":11983,"date":"2026-06-18T15:13:54","date_gmt":"2026-06-18T14:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/?p=11983"},"modified":"2026-06-25T15:14:31","modified_gmt":"2026-06-25T14:14:31","slug":"espana-tiene-47-millones-de-personas-buscando-trabajo-pero-el-45-de-las-empresas-no-las-encuentran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/espana-tiene-47-millones-de-personas-buscando-trabajo-pero-el-45-de-las-empresas-no-las-encuentran\/","title":{"rendered":"ESPA\u00d1A TIENE 4,7 MILLONES DE PERSONAS BUSCANDO TRABAJO, PERO EL 45% DE LAS EMPRESAS NO LAS ENCUENTRAN"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b><i>La escasez de personal golpea con especial dureza a la construcci\u00f3n, la hosteler\u00eda y el transporte\n<p><\/i><\/b><\/li>\n<li><b><i>La falta de perfiles cualificados, y no de personas, explica la paradoja del mercado laboral espa\u00f1ol<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Espa\u00f1a desperdicia el 18,2% de su mano de obra disponible, un total de 4,69 millones de personas dispuestas a trabajar seg\u00fan los \u00faltimos datos de Eurostat, a pesar de que el 45% de las empresas sigue viendo lastrada su actividad por \u00abdificultades asociadas a la disponibilidad de mano de obra\u00bb. Dos datos que ilustran que el desencaje entre oferta y demanda de mano de obra no responde exclusivamente al volumen de personas disponibles para trabajar y plantea la pregunta de si la regularizaci\u00f3n de migrantes podr\u00e1 contribuir a reducirlo.<\/p>\n<p><b>Los \u00faltimos datos de la Encuesta del Banco de Espa\u00f1a sobre Actividad Empresarial (la EBAE) revelan un cierto retroceso en el \u00faltimo a\u00f1o en el impacto negativo de un factor, la falta de trabajadores, cuya relevancia se hab\u00eda venido disparando desde 2021 y que toc\u00f3 techo, con un 48%, a finales del pasado a\u00f1o. Una tendencia, por otro lado, coherente con la desaceleraci\u00f3n del mercado laboral en el \u00faltimo a\u00f1o de la que el supervisor viene advirtiendo: si se crea empleo con menor intensidad, es l\u00f3gico que la presi\u00f3n por la falta de empleados se relaje.<\/b><\/p>\n<p>Pero sigue siendo el segundo en importancia tras las incertidumbres en pol\u00edtica econ\u00f3mica (50%) y por encima de los costes energ\u00e9ticos, que se quedan en un 42%. Eso s\u00ed, el trabajo de campo se llev\u00f3 a cabo antes del estallido del conflicto b\u00e9lico entre Estados Unidos e Ir\u00e1n y el bloqueo del estrecho de Ormuz, cuyo impacto se percibir\u00e1 con mayor claridad en los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p><b>Seg\u00fan el Banco de Espa\u00f1a, el problema de la falta de mano de obra sigue d\u00e1ndose especialmente en actividades que hacen un uso intensivo de la mano de obra: la construcci\u00f3n, la hosteler\u00eda y el transporte, donde el 58%, el 55% y el 52% de las empresas, respectivamente, \u00abdeclaran que este factor les afecta negativamente\u00bb. La evoluci\u00f3n es coherente con el aumento de las vacantes que refleja la Encuesta Trimestral de Costes Laborales, que aflora 155.713 puestos por cubrir a cierre de<\/b>\u00a0<b>2025. Eso s\u00ed, apenas supone un 0,9% del empleo existente, la tasa m\u00e1s baja de la zona euro.<\/b><\/p>\n<p>La dificultad para cubrir vacantes hace una suerte de &#8216;pinza&#8217; con el cada vez mayor volumen de bajas por incapacidad temporal, un elemento de tensionamiento citado en varias ocasiones por el Banco de Espa\u00f1a. Eso s\u00ed, los problemas de disponibilidad de mano de obra se vinculan no a ausencias de trabajadores sino a problemas para contratar a perfiles adecuados.<\/p>\n<p><b>Seg\u00fan el supervisor, la falta de profesionales cualificados para el puesto demandado, \u00ablo que genera un desajuste en el mercado laboral\u00bb, seg\u00fan recog\u00eda su Informe Anual correspondiente a 2024 pero publicado en mayo de 2025 y que se actualizar\u00e1 en unos d\u00edas. Tambi\u00e9n apuntaba a la existencia de \u00abelementos c\u00edclicos\u00bb.<\/b><\/p>\n<p>\u00abEn una fase expansiva, aumenta el n\u00famero de empresas que demandan nuevos puestos de trabajo, pero, al mismo tiempo, tambi\u00e9n se eleva el salario m\u00ednimo que las personas desempleadas est\u00e1n dispuestas a aceptar\u00bb, incide el organismo. Eso s\u00ed, el organismo que dirige Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 no precisa el papel que juega el incremento de la referencia del SMI que decide el Gobierno con criterios pol\u00edticos.<\/p>\n<h3><b>4,7 MILLONES DE TRABADORES DISPUESTOS<\/b><\/h3>\n<p><b>El hecho es que estos factores pueden explicar una de las grandes paradojas del mercado laboral: pese a la desaceleraci\u00f3n mencionada, se sigue creando empleo con m\u00e1s fuerza que el resto de la UE, pero no parece reducir el desempleo con la misma intensidad. Seg\u00fan la EPA, se sumaron 527.600 ocupados en el primer trimestre respecto a un a\u00f1o antes, mientras que solo se restaron 80.600 parados y sigue habiendo 2,7 millones.<\/b><\/p>\n<p>Aunque la mano de obra disponible es mucho mayor si contamos toda la holgura laboral. Este indicador, elaborado por Eurostat a\u00f1ade a los 2,6 millones de parados propiamente dichos, los inactivos que quieren un trabajo, pero no lo buscan activamente (717.000) o no est\u00e1n inmediatamente disponibles para incorporarse (253.000), as\u00ed como los ocupados subempleados en trabajos a tiempo parcial (1,1 millones) y que quieren mejorar sus condiciones. La cifra total, seg\u00fan las estimaciones de Eurostat, asciende a 4,69 millones.<\/p>\n<p><b>Adem\u00e1s, el desempleo se concentra cada vez m\u00e1s en trabajadores de mayor edad, a partir de los 45 a\u00f1os, que en muchos casos no se ajustan a los perfiles preferidos por los sectores intensivos en el uso de mano de obra.<\/b><\/p>\n<p>Este desencaje explica que el mercado laboral necesita el talento que llega de fuera, como muestra el incremento de los ocupados migrantes o el aval concedido por los empresarios a la \u00faltima regularizaci\u00f3n de extranjeros. Pero el problema, seg\u00fan avisan los expertos, es la cualificaci\u00f3n de estos trabajadores. Aunque no solo por d\u00e9ficit de preparaci\u00f3n.<\/p>\n<p><b>Espa\u00f1a es el pa\u00eds de la UE con mayor tasa de ocupados sobre cualificados para su puesto actual, un 37,3%. Pero en el caso de los nacionales se reduce al 32,7% (tambi\u00e9n la m\u00e1s alta de la UE), mientras que para los ciudadanos extracomunitarios se dispara casi veinte puntos, al 52,3% (la tercera m\u00e1s elevada tras el 85% de Grecia y el 60% de Estonia).<\/b><\/p>\n<p>En el caso de los desempleados, el problema no es solo la formaci\u00f3n, sino la certificaci\u00f3n de competencias adquiridas durante la experiencia profesional (algo que qued\u00f3 especialmente claro tras el &#8216;pinchazo&#8217; de la burbuja inmobiliaria). En el caso de los extranjeros, el problema es a\u00fan mayor, ya que en muchos casos ven que sus titulaciones no son convalidadas en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p><b>Una situaci\u00f3n que puede verse agravada cuando la regularizaci\u00f3n &#8216;aflore&#8217; a medio mill\u00f3n de potenciales trabajadores, que aunque ahora podr\u00e1n acceder a empleos legales se encontrar\u00e1n con la misma barrera que aquellos inmigrantes con permiso de trabajo, as\u00ed como un tercio de los espa\u00f1oles.<\/b><\/p>\n<p><i>Fuente:<\/i>\u00a0elEconomista<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La escasez de personal golpea con especial dureza a la construcci\u00f3n, la hosteler\u00eda y el transporte La falta de perfiles cualificados, y no de personas, explica la paradoja del mercado laboral espa\u00f1ol Espa\u00f1a desperdicia el 18,2% de su mano de obra disponible, un total de 4,69 millones de personas dispuestas a trabajar seg\u00fan los \u00faltimos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-11983","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-legales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>ESPA\u00d1A TIENE 4,7 MILLONES DE PERSONAS BUSCANDO TRABAJO, PERO EL 45% DE LAS EMPRESAS NO LAS ENCUENTRAN - C. 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