{"id":4632,"date":"2026-03-31T07:32:00","date_gmt":"2026-03-31T07:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/"},"modified":"2026-05-18T15:29:20","modified_gmt":"2026-05-18T14:29:20","slug":"la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/","title":{"rendered":"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><b><i>Bruselas prepara una plataforma digital innovadora, que permitir&aacute; a personas de otros pa&iacute;ses postular a empleos en sectores con falta de personal, acelerar tr&aacute;mites migratorios y proteger derechos laborales conforme a normas comunitarias y nacionales<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>El desarrollo y gesti&oacute;n de la nueva plataforma digital de empleo en la Uni&oacute;n Europea estar&aacute; a cargo de la Comisi&oacute;n Europea, que dispone como plazo m&aacute;ximo el a&ntilde;o 2027 para su puesta en funcionamiento completa. Esta herramienta funcionar&aacute; como una &quot;bolsa de vacantes&quot; en la que personas de terceros pa&iacute;ses podr&aacute;n presentar su candidatura a puestos de trabajo en sectores con falta de personal, antes incluso de su llegada al territorio europeo. El objetivo principal de este mecanismo es emparejar las competencias de los migrantes que buscan empleo desde sus pa&iacute;ses de origen con la demanda de empresas instaladas en la UE, priorizando la cobertura de vacantes en sectores considerados esenciales y donde se acusa una escasez relevante de mano de obra.<\/p>\n<p><b>La aprobaci&oacute;n definitiva de este proyecto lleg&oacute; tras el visto bueno de los Veintisiete Estados miembro, que validaron tanto los aspectos t&eacute;cnicos como pol&iacute;ticos de la propuesta. El acuerdo pol&iacute;tico entre el Consejo y el Parlamento Europeo, alcanzado en noviembre pasado, sent&oacute; las bases de la plataforma y defini&oacute; los mecanismos de funcionamiento y acceso. El proceso concluir&aacute; formalmente con la adopci&oacute;n administrativa por parte de los &oacute;rganos colegisladores, lo que permitir&aacute; el inicio de la fase de implementaci&oacute;n a nivel comunitario.<\/b><\/p>\n<p>La iniciativa tendr&aacute; car&aacute;cter voluntario para los Estados miembro, que podr&aacute;n decidir si desean sumarse al sistema y adaptar, seg&uacute;n su inter&eacute;s, la lista de profesiones o puestos laborales ofertados. La &quot;bolsa de vacantes&quot; recoger&aacute; en un inventario com&uacute;n aquellas ocupaciones en las que la UE detecta mayor dificultad para cubrir plazas, y contempla la posibilidad de ajustes espec&iacute;ficos a nivel nacional o regional seg&uacute;n las condiciones particulares de cada mercado laboral. De esta manera, los pa&iacute;ses podr&aacute;n hacer adaptaciones para responder tanto a pol&iacute;ticas de competitividad regional como al equilibrio entre oferta y demanda de empleo local.<\/p>\n<p><b>Los tr&aacute;mites para la incorporaci&oacute;n de candidatos seleccionados a trav&eacute;s de la plataforma se agilizar&aacute;n significativamente. Las autoridades nacionales de los pa&iacute;ses participantes ser&aacute;n responsables de simplificar la entrada al pa&iacute;s de los trabajadores que, por medio de este sistema, consigan un empleo acorde con las vacantes ofertadas. Esta medida busca acortar los plazos de migraci&oacute;n regular y facilitar una integraci&oacute;n profesional y social m&aacute;s r&aacute;pida.<\/b><\/p>\n<p>El uso de la plataforma tendr&aacute; car&aacute;cter gratuito tanto para quienes postulan a los empleos como para las empresas que buscan cubrir puestos. Entre los actores que podr&aacute;n registrar ofertas de trabajo figuran empleadores directos, Empresas de Trabajo Temporal (ETT) e intermediarios del mercado laboral, siempre que tengan sede legal en uno de los pa&iacute;ses de la Uni&oacute;n y cumplan la legislaci&oacute;n vigente &mdash;tanto comunitaria como nacional&mdash; en materia de empleo y derechos laborales.<\/p>\n<p><b>Para operar en la plataforma, los empleadores estar&aacute;n obligados a cumplir estrictos requisitos en materia de contrataci&oacute;n justa, condiciones laborales adecuadas, trato no discriminatorio y protecci&oacute;n integral de los derechos de los trabajadores. Adem&aacute;s, los Estados miembro asumir&aacute;n la responsabilidad de supervisar que estos est&aacute;ndares se respeten, previendo como sanci&oacute;n la suspensi&oacute;n o expulsi&oacute;n de los empleadores o intermediarios que infrinjan las normas, en especial aquellas relacionadas con el abuso o la trata de personas.<\/b><\/p>\n<p>La creaci&oacute;n de esta plataforma responde a la presi&oacute;n demogr&aacute;fica y laboral que atraviesan varios sectores econ&oacute;micos en Europa, donde resulta dif&iacute;cil cubrir diversas especializaciones e industrias &mdash;particularmente las que demandan empleados con cualificaciones que no se encuentran f&aacute;cilmente en el mercado nacional o comunitario&mdash;. El sistema permite que la UE compita de forma m&aacute;s eficiente en la captaci&oacute;n de talento internacional, aportando nuevas herramientas para favorecer la movilidad laboral y la integraci&oacute;n previsora, mediante procesos regulares y transparentes.<\/p>\n<p><b>Una de las claves del acuerdo recae en la posibilidad de ajustar la lista de ocupaciones incluidas en el sistema en funci&oacute;n de cambios en el mercado laboral, tendencias de desempleo local y necesidades puntuales de las regiones o Estados. As&iacute;, la plataforma mantendr&aacute; un enfoque flexible y din&aacute;mico, posibilitando responder a coyunturas espec&iacute;ficas y mejorando la adaptaci&oacute;n de las medidas migratorias y de empleo a las necesidades reales de la econom&iacute;a europea.<\/b><\/p>\n<p>Las autoridades comunitarias deber&aacute;n propiciar la colaboraci&oacute;n entre las instituciones nacionales de empleo, el sector privado y los propios migrantes interesados, lo que supondr&aacute; un esfuerzo coordinado en t&eacute;rminos tecnol&oacute;gicos, administrativos y legales. El proceso de desarrollo tecnol&oacute;gico y puesta en marcha recaer&aacute; ahora sobre la Comisi&oacute;n Europea, que se encargar&aacute; de dise&ntilde;ar el sistema inform&aacute;tico, definir los protocolos de seguridad e interoperabilidad y atraer la participaci&oacute;n voluntaria de Estados y empresas.<\/p>\n<p><b>En la fase actual, los pa&iacute;ses podr&aacute;n prepararse para adecuar sus instalaciones administrativas y normativas con el fin de integrarse eficazmente en la plataforma en cuanto est&eacute; disponible. La operatividad completa de la herramienta se prev&eacute; para el a&ntilde;o 2027, aunque algunos Estados pueden comenzar antes los procesos piloto o las pruebas t&eacute;cnicas si as&iacute; lo deciden.<\/b><\/p>\n<p>El texto legal aprobado establece mecanismos espec&iacute;ficos para evitar el fraude, garantizar la transparencia y preservar los derechos de todas las partes implicadas &mdash;tanto empleadores como personas migrantes&mdash;. Las autoridades nacionales tendr&aacute;n la potestad de intervenir en caso de detectar irregularidades y asegurar&aacute;n que el reclutamiento y las condiciones de trabajo respeten las normas de la Uni&oacute;n Europea y las de cada pa&iacute;s participante.<\/p>\n<p><b>La plataforma digital se configura como parte de una estrategia m&aacute;s amplia de la UE para responder a los retos de movilidad laboral, garantizar v&iacute;as legales y seguras de migraci&oacute;n y prevenir abusos o situaciones de vulnerabilidad que afectan tradicionalmente a los trabajadores migrantes en distintos sectores. El enfoque comunitario pone el acento en la cooperaci&oacute;n voluntaria, el respeto a la legislaci&oacute;n y la promoci&oacute;n de condiciones laborales justas.<\/b><\/p>\n<p><i>Fuente:<\/i> EuropaPress<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bruselas prepara una plataforma digital innovadora, que permitir&aacute; a personas de otros pa&iacute;ses postular a empleos en sectores con falta de personal, acelerar tr&aacute;mites migratorios y proteger derechos laborales conforme a normas comunitarias y nacionales El desarrollo y gesti&oacute;n de la nueva plataforma digital de empleo en la Uni&oacute;n Europea estar&aacute; a cargo de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-4632","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-legales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE - C. Sedano &amp; Asesores<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE - C. Sedano &amp; Asesores\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bruselas prepara una plataforma digital innovadora, que permitir&aacute; a personas de otros pa&iacute;ses postular a empleos en sectores con falta de personal, acelerar tr&aacute;mites migratorios y proteger derechos laborales conforme a normas comunitarias y nacionales El desarrollo y gesti&oacute;n de la nueva plataforma digital de empleo en la Uni&oacute;n Europea estar&aacute; a cargo de la [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"C. Sedano &amp; Asesores\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-31T07:32:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-18T14:29:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c167f82db38300340c26c6dcd9ad178b\"},\"headline\":\"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE\",\"datePublished\":\"2026-03-31T07:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-18T14:29:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/\"},\"wordCount\":1196,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Novedades legales\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/\",\"name\":\"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE - C. Sedano &amp; Asesores\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-31T07:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-18T14:29:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/actualidad\\\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/\",\"name\":\"C. Sedano &amp; Asesores\",\"description\":\"Asesor\u00eda Laboral, Fiscal y Contable en Mallorca\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"C. Sedano &amp; Asesores\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/logo-sedano-asociados.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/logo-sedano-asociados.png\",\"width\":291,\"height\":66,\"caption\":\"C. Sedano &amp; Asesores\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c167f82db38300340c26c6dcd9ad178b\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE - C. Sedano &amp; Asesores","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE - C. Sedano &amp; Asesores","og_description":"Bruselas prepara una plataforma digital innovadora, que permitir&aacute; a personas de otros pa&iacute;ses postular a empleos en sectores con falta de personal, acelerar tr&aacute;mites migratorios y proteger derechos laborales conforme a normas comunitarias y nacionales El desarrollo y gesti&oacute;n de la nueva plataforma digital de empleo en la Uni&oacute;n Europea estar&aacute; a cargo de la [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/","og_site_name":"C. Sedano &amp; Asesores","article_published_time":"2026-03-31T07:32:00+00:00","article_modified_time":"2026-05-18T14:29:20+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#\/schema\/person\/c167f82db38300340c26c6dcd9ad178b"},"headline":"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE","datePublished":"2026-03-31T07:32:00+00:00","dateModified":"2026-05-18T14:29:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/"},"wordCount":1196,"publisher":{"@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#organization"},"articleSection":["Novedades legales"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/","url":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/","name":"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE - C. Sedano &amp; Asesores","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#website"},"datePublished":"2026-03-31T07:32:00+00:00","dateModified":"2026-05-18T14:29:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/actualidad\/la-ue-adopta-la-bolsa-de-vacantes-para-facilitar-la-contratacion-de-migrantes-antes-de-su-llegada-a-la-ue-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"LA UE ADOPTA LA \u201cBOLSA DE VACANTES\u201d PARA FACILITAR LA CONTRATACI\u00d3N DE MIGRANTES ANTES DE SU LLEGADA A LA UE"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#website","url":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/","name":"C. Sedano &amp; Asesores","description":"Asesor\u00eda Laboral, Fiscal y Contable en Mallorca","publisher":{"@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#organization","name":"C. Sedano &amp; Asesores","url":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/logo-sedano-asociados.png","contentUrl":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/logo-sedano-asociados.png","width":291,"height":66,"caption":"C. Sedano &amp; Asesores"},"image":{"@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/#\/schema\/person\/c167f82db38300340c26c6dcd9ad178b","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca4425f370eaaf183b514734c50c2f3b132ecba5fbf860c1547ae2141189853f?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4632"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10391,"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4632\/revisions\/10391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sedanoc.rwdesarrollos2.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}