- Així s’ha informat aquest dimarts durant la celebració de la jornada 'Experiència pràctica en la implementació del primer pla de pensions d’ocupació simplificat sectorial', organitzada per la patronal de la construcció CNC, CEOE i la patronal d’asseguradores Unespa
L’aportació al pla de pensions dels treballadors s’haurà de realitzar independentment del seu nivell salarial i de la seva data d’alta a l’empresa.
De moment, hi ha 71.940 empreses adherides al pla com a entitats promotores, amb 710.681 treballadors donats d’alta en l’anomenat 'Pla de Pensions d’Ocupació Simplificat del Sector de la Construcció', més del 90% de els empleats del sector. Les aportacions han generat des de 2022 més de 230 milions d’euros de drets consolidats, cosa que suposa una mitjana de 324 euros per treballador.
Segons l’acord entre patronal i sindicats, els increments salarials per al 2025 seran del 4% –integrant un 3,5% de pujada directa més un 0,5% d’aportació addicional al pla de pensions– i del 3,25% el 2026 –un 3% d’increment salarial i un 0,25% addicional al pla–.
Així mateix, van acordar prorrogar la clàusula de garantia salarial per als anys 2025 i 2026, que operaria en el cas que la suma de l’IPC general de desembre de tots dos anys superi el 7,25%, i amb un límit del 9,25%, i que s’aplicaria a través d’una revisió addicional el 2027, a repartir al 50% entre increment salarial i aportacions al pla de pensions.
Font: EuropaPress